ازسرآغاز صنعتی شدن بشر تا کنون تقسیم بندی های مختلفی برای نسل ها ، اعصار و انقلابات صنعت مطرح شده است و مدتها است که برای هر کدام از نسل های صنعت ، استراتژی هایی در کشور ها و یا اتحادیه های منطقه ای نظیر اتحادیه اروپا نگارش می شود . روایت ها و روش های مختلفی برای این تقسیم بندی های تاریخی وجود دارد که بسته به نوع رشته تحصیلی و تحقیقی افراد و نویسندگان کتابها و نظریه پردازان متفاوت هستند مثلا عده سه انقلاب بزرگ را مطرح می کنند و تغییر شیوه زندگی انسان از شکارگری ، مهار حیوانات وحشی و دامداری و کوچنده بودن به کشاورزی و یکجا نشینی و سکونت در کنار منابع آب را به عنوان انقلاب کشاورزی می نامند و سپس ظهور ماشین آلات و اختراع ماشین بخار را انقلاب صنعتی و بعدها با ظهور رایانه و ارتباطات وفناوری های مرتبط با آن انقلاب الکترونیک مطرح می کنند و در این میان برخی بحث ارتباطات را انقلابی مجزا قلمداد می کنند .
در رویکرد دیگری که مطلع انقلابات صنعتی را قرن هجدهم و اختراع ماشین بخارو تغییرات شگرف کیفیت مکانیزاسیون تولید در حوزه های نساجی ، زغال سنگ و ذوب آهن تحت عنوان « انقلاب صنعتی اول»می دانند ، «انقلاب دوم» را مهار الکتریسیته و انبوه سازی صنعتی ، « انقلاب سوم « را رایانه ، اتوماسیون اولیه و دیجیتال سازی و ظهور ماشین های تولید رباتیک ، «انقلاب چهارم « را اینترنت ، وب ، سیستم های سایبرنتیک و اینترنت اشیاء ، داده های بزرگ « انقلاب پنجم « را همکاری انسان و ماشین ،هوشمند سازی با رویکرد انسان محوری ، هوش مصنوعی ، پایدارسازی و ارتقاء تاب آوری در عین انعطاف و سازگارسازی میدانستند و هم اکنون بحث « انقلاب ششم « یا « نسل ششم صنعت « را مبتنی بر همگرایی و تلفیق انسان و ماشین ، تلفیق و همگرایی پلتفرمی و چند ساحتی ، هماهنگ سازی فناوری با طبیعت و جامعه و رسوخ فناوری در تحولات اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و سیاسی و امنیتی ، تلفیق توسعه اقتصادی با مسئولیت اجتماعی و حفاظت از محیط زیست ، اخلاق دیجیتال ، پایداری ، متاورس و رایانه های کوانتومی مطرح می سازند .
به‌هرتقدیر ایران هنوز در سطح نسل سوم صنعت است و قرار بود طی سالهای اخیر از نسل سوم به نسل چهارم ارتقاء یابد .این درحالی است که دنیا نسل پنجم صنعت را پشت سر گذاشته و دارد به سمت نسل ششم صنعت حرکت می کند و به نظر می رسد اگر ایران بخواهد از قافله عقب نماند باید با یک پارادایم شیفت به سرعت به سمت تحقق نسلهای ۵ و ۶ صنعت حرکت کند بویژه آنکه در نسل ۶ رویکردهای معطوف به عدالت اجتماعی ، توجه به انسان و محوریت او ، اخلاق دیجیتال ، توجه به مسئولیتهای اجتماعی توجه به رفاه شغلی ، توجه به تعادل بین کار و زندگی و نیز تضمین درآمد پایه همگانی مطرح است و این مفاهیم با مضامین ایرانی اسلامی و بویژه از منظر مقارنت و ملازمت پیشرفت و عدالت ، قرابت زیادی دارد .
نکته حائز اهمیت اینکه در صنعت ۵ و ۶ بخاطر چالشهای وقوع یافته و محتمل نظیر بیکاری فناورانه ، تغییرات مهارتی مورد نیاز ، به موضوع بازنگری نظامات تامین اجتماعی و بیمه های اجتماعی توجه ویژه ای شده است به عبارت دیگر در اقتصادهای نوپدید و فناوریها و کسب و کارهای نوظهور از یک طرف نیاز به نیروی انسانی انبوه با مهارت پائین کاهش می یابد و باید نسبت به اعطای بیمه بیکاری به این قبیل افراد اقدام نمود و همزمان برای مهارت افزایی و توانمند سازی آنان برای حضور درعرصه های جدید اشتغال و کسب و کار تلاش کرد و از طرف دیگر نسل ۶ صنعت نیازمند بکارگیری نیروهای خبره و نخبه با مهارتهای بالا است و باید نسبت به ایجاد یک نظام چند سطحی بیمه های اجتماعی ( سطوح پایه ف مازاد و مکمل ) اقدام نمود و رفاه شغلی این افراد را ارتقاء داد .